Почему я хочу попасть в студенческий совет. В вышке появится студенческий омбудсмен и единый студсовет для всех кампусов
Студентка 2 курса направления «Политологии экономических процессов». Мы задали ей несколько интересных вопросов о студенческом совете и её пути к такой ответственной должности.
Почему ты решила стать Председателем?
Катя: «Студенческий совет ФСП стал для меня уже родным за все время, что я нахожусь в нем. А работа в качестве Секретаря принесла мне немало опыта в руководстве командой. Я хочу продолжить курс, заложенный предыдущим Председателем, и делать все возможное, чтобы наш факультет с каждым годом становился все лучше и лучше!»
Что было самым сложным в подготовке?
Катя: «Анализ проделанной работы и поиск наиболее правильного решения проблем».
Что ты почувствовала, когда узнала результат
ы?
Катя: «Большую радость и чувство огромной ответственн
ости перед факультетом и своими ребятами, которые поверили в меня!»
 | Петросян Альберт Тигранович Председатель ССт ФСП 79268417525 |
 | Конищев Евгений Сергеевич Заместитель председателя ССт ФСП 79779510869 |
 | Лехмус Екатерина Сергеевна Секретарь ССт ФСП 79771344815 |
 | Григорян Карина Артуровна Помощник Председателя ССт ФСП |
В 2015 году в стенах ИФИ РГГУ организован и начал активно действовать и развиваться Студенческий совет.
Кто мы?
Мы - организация студенческого самоуправления, которая главной своей задачей видит информирование студентов о тех возможностях, которые они могут использовать не только в рамках факультета, но и всего университета.
Чем мы занимаемся?
- Как и на факультете, так и в университете, проводится масса интересных мероприятий. Но о них не всегда все знают. Поэтому мы хотим анонсировать наиболее интересные, на наш взгляд, события, происходящие на ИФИ и в РГГУ, и всегда держать вас в курсе всех событий.
- Мы бы хотели, чтобы студенты с разных курсов общались между собой и помогали друг другу. Для учащихся младших курсов это хорошая возможность узнать, что ждет их впереди, а старшие могут поностальгировать, избавиться от старых конспектов\билетов\шпаргалок и получить плюсы к карме (и почувствовать себя корифеями студенческой жизни, конечно).
- Если у вас есть какие-нибудь идеи, которые вы давно хотели реализовать (организовать студию, кружок, конференцию, клуб и тому подобное), но не знали как - обращайтесь, мы постараемся вам помочь.
- Мы и сами организуем клубы и собрания, в частности, два новых клуба должны начать свою работу в октябре. Мы всецело приветствуем и очень ждем заинтересовавшихся людей! Не бойтесь записываться и приходить – чем больше нас будет, тем веселее будут проходить наши вечера. Информация о клубах приведена ниже.
- Мы также помогаем и с решением бытовых вопросов. Так, вы всегда можете проконсультироваться с профоргом, ответственным по общежитию или с председателем совета. Мы помогаем с решением вопросов, связанных с проживанием в общежитии, выдачей стипендий (например, с ПГАС – повышенной государственной академической стипендией), материальной помощью – если вы знаете, что она вам положена, и все еще не получаете ее, то скорее обращайтесь к нам. Информация о материальной помощи приведена ниже.
Проекты
Помимо этого, в ближайшее время Студенческий совет планирует проведение и осуществление следующих инициатив, к участию в которых мы приглашаем всех желающих творить и вытворять!
Оформление и выпуск газеты ИФИ.
Газета планируется к выпуску раз в месяц, в электронном виде с допечаткой ряда экземпляров для инфодоски и для хранения в 269а кабинете. Среди планируемых рубрик: творчество студентов, анонсы мероприятий (таких, как выступление, концерты, читки пьес и стихов), связанных с творчеством студентов, опросы по улучшению работы Студсовета, опросы по вопросам жизни ИФИ, рубрика «10 интересных фактов о преподавателе, которых никто не знал», и многие другие!
В связи с этим мы проводим набор людей в газету на постоянную основу, ведущих собственных рубрик и авторов интересных статей. Пожалуйста, предлагайте свои идеи на электронный адрес !
Напоминаем, однако, что рубрики и статьи должны иметь отношение к ИФИ, студенчеству ИФИ и направлениям подготовки (театру, кино, литературе, истории и т.п.).
Пример: рубрика кулинарных статей, посвященная рецептам и технологии приготовления различных блюд по мотивам знаменитых книг и повестей («Что ели герои Дж. Мартина "Песнь Льда и Пламени"»?)
Подробности о газете см. на странице Студенческая газета "8.45" . Там же будут публиковаться выпуски газеты.
Студенческий альманах
В настоящее время Студенческий совет рассматривает возможность выпуска студенческого альманаха научных работ раз в год, в конце мая – начале июня. ИФИ полон студентами, которые проводят масштабные научные работы, пишут и выступают с докладами и работами на различных научных конференциях и круглых столах. Их труд должен быть структурирован и оценен по заслугам, их доклады достойны печати.
Однако это сложный, финансово трудный вопрос, и пока мы находимся в стадии прощупывания почвы и переговоров. Мы будем рады фидбеку по этому вопросу: считаете ли вы альманах хорошей идей или нет, может, у вас есть идеи по его изданию, структуре и т.п.
А также мы просим всех-всех, у кого родители, родственники или друзья связанны с издательствами, и кто мог бы нам помочь издавать наш альманах ежегодно в количестве 50-60 штук (по экземпляру на кафедры, по экземпляру авторам работ, несколько штук в библиотеку).
Киноклуб
В октябре мы начали работу Киноклуба.
Предполагаются встречи раз в неделю во внеучебное, вечернее время, совместный просмотр фильмов в приятной обстановке с чаем и печеньем и последующее обсуждение. Участники клуба будут знакомиться с историей создания фильма, интересными фактами о ленте, актерах и съемочной команде, фильм будет разбираться с точки зрения культурной ценности, отсылок к событиям в мировой истории, его месте в мировом кинематографе.
Куратор: студент второго курса ИФИ, направления подготовки «Искусство и гуманитарные науки: театроведение и киноведение», Исаева Софья.
Для записи, пожалуйста, пишите на электронный адрес Софьи с пометкой «Киноклуб»:
Языковой клуб
Еще один старт в октябре, на этот раз – для любителей английского языка.
Все вместе мы будем смотреть и обсуждать фильмы и сериалы, читать книги и разыскивать интереснейшие факты о писателях и истории создания произведений, разыгрывать небольшие (а может, и полномасштабные) театрализованные сценки, изучать увлекательнейшие акценты (такие как австралийский, ирландский, испанский, и, конечно же – американский).
Наш клуб направлен, в первую очередь, на формирование языковой среды, на предоставлении возможности живого общения в кругу ваших сверстников. Нередко случается так, что человек, отлично умеющий читать и писать, абсолютно теряется, когда дело доходит до устного общения. Мы намерены сломать ваш языковой барьер в процессе обсуждения новой серии «Американской истории ужасов»!
Организатор и информационный куратор: Акимова Катерина (запись на электронный адрес )
Языковой куратор: студент четвертого курса ИФИ, направление подготовки «Компаративистика», английский язык и американистика, Москвичёва Елена.
Оперативно обновляющиеся новости можно смотреть
«КАК СОЗДАТЬ ОРГАН СТУДЕНЧЕСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ»
Что такое студенческий орган самоуправления?
Безусловно, прежде чем что-то создавать, нужно определить, а что это вообще такое есть.
Студенческое самоуправление - форма управления, предполагающая активное участие студентов в подготовке, принятии и реализации управленческих решений, касающихся жизнедеятельности учебного заведения или его отдельных подразделений, защите прав и интересов обучающихся, включение студентов в различные виды социально значимой деятельности.
В целом, студенческое самоуправление - это особая форма инициативной, самостоятельной, под свою ответственность общественной деятельности студентов, направленной на решение важных вопросов жизнедеятельности студенческой молодежи: быта, досуга, обучения.
Зачем нужен студенческий орган самоуправления?
Отвечать на этот вопрос нужно с двух позиций: позиции студента и с позиции социально-психологических особенностей формирования личности молодого человека.
С точки зрения первой позиции, студенческое самоуправление может и должно быть сконцентрировано на решении трех наиболее актуальных задач:
Стать условием реализации творческой активности и самостоятельности в учебно-познавательном, научно-профессиональном и культурном отношениях.
Стать реальной формой студенческой демократии с соответствующими правами, возможностями и ответственностью.
Стать средством социально-правовой самозащиты.
С точки зрения социально-психологических особенностей формирования личности молодого человека предполагает решение следующих задач:
Повышение компетенции студентов в принятии управленческих решений.
Формирование активной гражданской позиции.
Формирование ценностного отношения к себе, другим, природе, человечеству.
Порядок создания студенческого органа самоуправления
1. Создание рабочей группы. Инициативная группа состоит из студентов учебного заведения и других заинтересованных лиц. Эта группа планирует результат. При этом надо помнить, что результат на этом этапе - это не создание студенческого объединения. Первый результат, которого необходимо добиться, чтобы как можно больше людей стали участниками создания студенческого объединения. Люди поддерживают только то, что создают сами. Группа людей, задумавшая проводить совместную деятельность, должна договориться о правилах работы, о распределении обязанностей, о механизме координации общей работы.
2. Ответы на вопросы: зачем, что и как. На этом этапе, когда вы знаете, какие проблемы волнуют будущих участников студенческого совета, необходимо ответить на следующий вопрос: какие проблемы вы собираетесь решить с помощью студенческого совета? Инициативная группа должна составить примерный план дальнейшей деятельности студенческого совета.
3. Обращение инициаторов к администрации учебного заведения для получения согласия и поддержки. Студенческий орган самоуправления - это не оппозиция, а способ совместно решать проблемы. Напомним, что активная поддержка представителей администрации вуза в проведении первой конференции просто необходима.
На встрече информируйте о целях и задачах студенческого самоуправления, расскажите о ближайших планах его работы. Вместе определите, в каких вопросах управления вузом вы можете участвовать, в решение каких конкретных проблем студентов вам нужна помощь администрации вуза, что вы можете сделать для их решения. Согласуйте вопрос выделения помещения и оргтехники для деятельности студсовета, возможность использования имущества вуза, взаимодействия со структурными подразделениями вуза.
4. Совместное планирование. Определение системы мер для создания студенческого совета. Создание оргкомитета по проведению Конференции.
5. Проведение Конференции (см. Примерное положение), на которой выносятся следующие вопросы:
Принятие Положения.
Основные программы деятельности.
Организация бюджета.
Выбор руководящего органа организации.
6. Составление плана работы.
Планирование работы студсовета
Важное место в работе председателя Совета, самого Совета и всей организации занимает планирование деятельности организации. Планы могут быть перспективными и текущими.
Перспективный план работы - это план работы на учебный или календарный год.
Перспективный план включает в себя основные направления деятельности организации и Совета, программы, крупные основные мероприятия. В перспективный план может быть включено и какое-то крупное мероприятие, требующее длительной подготовки и с участием большого количества людей.
На основании перспективного плана, который принимается либо собранием, либо Советом, Совет утверждает текущий план. Поскольку учеба в вузе разделена на семестры, то целесообразнее текущий план принимать на семестр или по месяцам.
| Направление работы | сентябрь | октябрь | ноябрь | декабрь |
| Учебный сектор | ||||
| Спортивный сектор | ||||
| Пресс-центр | ||||
| Творческий сектор | ||||
| Подшефный сектор |
В текущем плане отражается более подробно вся работа студенческой организации и Совета. Данный план можно разбить на разделы:
1. Организационная работа (проведение заседаний Совета, собраний, примерные вопросы для рассмотрения на этих заседаниях, организация семинаров, работа с вновь вступающими в организацию, торжественные приемы в организацию, оформление наглядных стендов студенческой организации, выпуски стенгазет и т.д.).
3. Общественная деятельность (проведение каких-либо акций, помощь в обустройстве территории вуза, организация дискуссионных клубов по общественной тематике и т.д.).
Основные правила составления планов:
Планы должны быть конкретными и содержать четкие формулировки, что надо сделать, какого результата достигнуть;
Планы должны быть реальными, не планируйте того, чего наверняка не сможете сделать;
Планы должны учитывать реальные интересы студентов и аспирантов;
Каждый пункт плана должен иметь сроки и ответственных за выполнение (либо организацию выполнения);
Сроки исполнения надо ставить реальные, крупные мероприятия необходимо готовить заранее;
Ознакомление с планом должно быть доступно всем желающим и не только членам организации.
Организация работы Студсовета.
Функции Совета:
Созывает общевузовские конференции, утверждает проекты повестки дня, готовит проекты решений;
Утверждает планы работы, планы подготовки отдельных мероприятий;
Распределяет поручения и задания по выполнению планов работы, подготовки мероприятий, стараясь вовлечь как можно больше студентов и аспирантов;
Ведет делопроизводство;
Заслушивает отчеты о выполнении поручений и заданий;
Выдвигает разные инициативы и идеи для обсуждения среди студентов и аспирантов;
Рассматривает предложения, заявления студентов и аспирантов и принимает решения по существу этих обращений;
Координирует подготовку общевузовских мероприятий.
Как правило, заседания Совета проводятся один раз в две недели. Однако все зависит от ситуации. Если требуется, то заседания могут проходить и каждый день.
Работой Совета руководит председатель Совета.
В функции председателя Совета входит:
Созыв заседания Совета, оповещение членов Совета о дате, времени и месте заседания, о возможной повестке дня заседания;
Организация подготовки заседаний Совета;
Ведение заседаний Совета;
Распределение обязанностей и поручений среди членов Совета и всех членов организации по выполнению утвержденных планов работы, по подготовке мероприятий;
Представление студенчества в отношениях с администрацией вуза, с другими общественными объединениями студентов, а также с иными организациями, учреждениями, предприятиями;
Контроль исполнения планов работы, поручений, заданий и обязанностей;
Выдвижение инициатив, предложений по деятельности и развитию организации.
Ведет заседания Совета председатель Совета, а в его отсутствие - заместитель председателя. В начале заседания обязательно утверждается повестка дня, чтобы понять, сколько вопросов и какой сложности предстоит обсудить, есть ли уже по тем или иным вопросам проекты решений, сколько времени займет все заседание, может быть, целесообразно часть вопросов перенести на следующий день или на следующее заседание Совета. Каждый член Совета вправе предложить любое количество вопросов в повестку дня.
По каждому вопросу делается небольшое сообщение теми членами Совета или студентами (аспирантами), которые готовили вопрос или инициировали его рассмотрение на заседании Совета. Далее идет обсуждение вопроса. В конце обсуждения председатель Совета подводит итоги и ставит вопрос на голосование (если это большой проект, он сначала принимается за основу, а затем обсуждаются поправки). Обязательно ведется протокол заседания Совета.
Распределение обязанностей среди членов Совета должно быть сделано на первом же его заседании после избрания. При этом необходимо учитывать как пожелания самих членов Совета, их увлечения, умения, опыт, так и необходимость выполнения той или работы, без которой Совет просто не сможет функционировать.
В Совете необходимо обязательно кому-то отвечать за организационную работу, связанную с подготовкой конференций, с ведением контроля над выполнением текущих планов. Одного из членов Совета можно избрать заместителем председателя Совета, который бы непосредственно помогал председателю в выполнении его функций и замещал его на время длительного отсутствия.
Завершим рассмотрение вопросов организации работы Совета делопроизводством. Делопроизводство - это документооборот в совете, это отражение в документах его деятельности. Зачем нужно документировать деятельность студсовета? На этот вопрос можно дать несколько ответов. Во-первых, не надо забывать, что не вы первые, не вы последние, и тот, кто придет после вас в студсовет, и будет вести работу через три-четыре года, должен знать, что и как делали их предшественники, что получалось, а что нет и почему. Такой анализ деятельности иногда просто невозможно сделать без соответствующих документов, без протоколов и планов работы. Во-вторых, в деятельности студсовета могут (и это нормальное явление) возникать спорные моменты, неясности, дискуссии по тому, что и как было решено несколько недель, месяцев назад на заседании. И здесь документы помогают прояснить ситуацию. В-третьих, участвуя в работе студсовета, каждый получает навыки, в том числе и такие необходимые, как умение четко формулировать задачи, предложения в различных документах, отстаивать свое мнение с использованием документов.
Приведем перечень документов, который должен быть в Студсовете.
1. Документация о прошедших выборах Студсовета на всех уровнях, включая соответствующим образом оформленные протоколы.
2. Положение о Студсовете вуза.
3. Копии Устава вуза и правил внутреннего распорядка.
4. Протоколы заседаний Студсовета. Их можно вести в обычной общей тетради.
5. Список членов Студсовета с указанием домашнего адреса, телефона и обязанностей каждого члена Студсовета.
6. Планы работы (перспективные, текущие, планы подготовки отдельных мероприятий).
7. Документы, приходящие в студсовет и исходящие из студсовета (письма, заявления, в том числе вступающих в организацию, запросы и т.п.).
Наверняка каждый знает о существовании на нашем факультете студенческого совета. Но далеко не все имеют представление о том, для чего же этот студсовет существует и чем он занимается. Эта статья – своеобразный ликбез, рассказывающий о том, зачем же все-таки нужна такая студенческая организация.
Студсовет существует для решения самых важных вопросов, начиная от учебных, заканчивая бытовыми, связанными с жизнью в общаге. К примеру, поселили вас в комнату, а старшекуры, которые раньше там жили, не торопятся выселяться. Можно конечно, по-разному поступить: замки поменять, вещи чужие выбросить, дверь снести... Но прежде чем делать что-то радикальное, можно поговорить со студсоветом, и ребята помогут вам решить проблему более мирным путём. Да и вообще, можно обращаться во всех сложных случаях, как минимум дельным советом вам помогут, а иногда это может в корне изменить ситуацию.
Попробуем классифицировать направления деятельности студсовета непосредственно в общежитии, а затем остановимся на каждом пункте в отдельности:
1. Организация поселения студентов;
2. Поддержание сохранности материально-технической базы общежития, а именно:
Ремонт и установка нового оборудования;
Облагораживание территории;
Назначение дежурных и ответственных;
3. Организация культурно-массовых мероприятий;
4. Отстаивание интересов студентов;
5. Другое.
Прежде всего, хочется отметить, что вопросы связанные с общежитиями для студентов Физтеха являются крайне важными, поскольку более 70% учащихся – иногородние!
Уже более десяти лет поселение в студгородке Физтеха организовано при непосредственном участии студенческих советов, а в частности поселяющих, которые каждый год выбираются из состава студсовета. Весной каждый студент (аспирант, молодой преподаватель) заполняет заявление, в котором указывает свои пожелания относительно того, где и с кем он хотел бы жить на следующий год. Все заявления собираются и обрабатываются поселяющими факультетов. После чего они распределяют студентов по комнатам, стараясь удовлетворить большинство пожеланий. Привлечение студентов для этой работы помогает сделать процесс поселения более открытым и прозрачным. На данный момент в процессе разработки находится система электронного поселения (уже функционирует на нескольких факультетах), которая позволит каждому студенту зайти на сайт, ввести минимальную информацию и практически сразу получить номер комнаты, в которой он будет поселен на следующий год. Мы надеемся, что это позволит сократить многие бюрократические издержки, ускорив процесс поселения.
(Вообще система поселения - очень мощный инструмент! С его помощью можно влиять на очень большую массу студентов. К примеру, наши коллеги с другого факультета поставили амбициозную задачу сокращения числа курящих студентов. Т.к. очевидно, что очень многие ребята начинают курить именно в институте, во время сессии, приближающихся зачетов и экзаменов…)
Поскольку многие общежития были построены более 40 лет назад, вопрос поддержания и сохранения материально технической базы является крайне важным. К сожалению, финансирование государственных вузов домстаточно скользкий вопрос и, как правило, институт не может позволить себе отремонтировать все и сразу. Необходимо понять, как правильнее будет потратить доставшиеся деньги. (Опционально стоит вопрос поиска внебюджетного финансирования: от различных организаций, компаний, выпускников). Никто не ответит на этот вопрос лучше студентов, живущих в общежитии. Таким образом, фактически любой ремонт начинается с составления студсоветом некого подобия технического задания, начиная от того, что ремонтировать, и заканчивая тем, какие материалы использовать (поскольку большинство строительных подрядчиков не представляют, какие нагрузки приходятся на оборудования в общежитии). Также важен вопрос поиска ответственных и надежных подрядчиков…
Общежитие и прилегающая территория - это непосредственная зона ответственности студентов, а значит, и студенческого совета. Помимо того, что можно закупить новое снаряжение в спортивную комнату, оборудование в клуб, починить столы в читальном зале, повесить зеркала и дозаторы для жидкого мыла в умывальных комнатах, необходимо поддерживать в порядке (красоте) прилегающую территорию. И это одна из целей нашего студсовета на ближайший год.
Какой бы хороший ремонт ни был проведен в общежитии, всё может прийти в упадок, если не уделить внимание поддержанию порядка. Этой цели можно достигнуть несколькими путями. Во-первых, назначить ответственных и дежурных за каждое крыло этажа общежития, умывальные комнаты, кухни, клуб, спортивную комнату и читальный зал. Во-вторых, проводить разъяснительную работу среди студентов. Для этого был создан целый институт кураторства: каждой группе первокурсников с начала обучения помогают один или два студента-старшекурсника, которые на личном примере рассказывают про жизнь в общежитии, существующие права и обязанности проживающих, удачную организацию праздников или любых других мероприятий. В-третьих, отслеживать и своевременно уведомлять институтские административно-хозяйственные службы о возможных проблемах с оборудованием.
Очень важно поддерживать различные инициативы студентов, касающиеся их культурной, внеучебной жизни. Что это может быть? Проведение праздников, дискотек в клубах общежитий, спортивных мероприятий, кулинарных поединков, балов, конкурсов исторического моделирования, ролевых игр и различных других мероприятий. У нас, как правило, для организации того или иного мероприятия объединяются силы всех факультетов, чтобы достичь наибольшей эффективности и привлечь как можно больше студентов. Базой для этих праздников (за исключением спортивных) зачастую и являются общежития.
Студсовет ставит перед собой задачу регулирования спорных моментов жизни студентов в общежитии, отстаивания интересов студентов на уровне факультета и института, а так же других молодежных и студенческих организациях.
Ну и в завершении, о другом, что мы ещё смогли сделать. Была организована доставка почты и корреспонденции в общежитие, с последующим распределением по именным ячейкам в почтовом ящике. Всячески стараемся поддерживать функционирование компьютерных сетей в общежитии и предоставление высокоскоростного доступа в Интернет; была организована Wi-fi сеть во всем общежитии. При содействии студсовета была улучшена стиральная комната (в два раза увеличено количество стиральных машин).
Разумеется, не стоит сваливать на студсовет все проблемы. Если вы порезались - перевяжите палец, заболели - возьмите справку у врача, а если вам нужен новый стол или шкаф, то это скорее к коменданту. Но когда появилась проблема, которую вы не знаете, как решить, то именно в студсовете сидят люди, всегда готовые с пониманием выслушать и помочь.
Если вы дочитали эту статью до конца, и вам не безразлично место, где вы живете; вы горите желанием сделать что-либо на благо общежития и факультета в целом, добро пожаловать в студсовет!
Положение о студенческом совете можно прочитать
Сейчас очень много говорится о студенческом самоуправлении, точнее – о необходимости его развития. И каждый здесь преследует свои цели: государство – развитие принципов демократии, вуз – подготовку конкурентоспособных специалистов. Но не всегда остается понятным, зачем самоуправление нужно нам, студентам. Попробую привести аргументы в нашу пользу.
Причина 1. Опыт организаторской деятельности
Ни для кого не секрет – чем больше опыт организаторской деятельности, тем легче организовать то или иное дело. Неважно, что это: суперкрутой проект или собственный день рождения. Опыт такой деятельности можно получить, организуя любое дело. Однако смею заметить, что все дела и проекты студенческого самоуправления организуются на университетском уровне, на виду у администрации вуза, что говорит о серьезности приобретаемого опыта. И этот опыт нам пригодится не только при организации нашего личного времени: многие работодатели с руками и ногами хватают выпускников, которые во время учебы в вузе являлись руководителями структур студенческого самоуправления. И все дело именно в нем – опыте организаторской деятельности.
Причина 2. Творческая самореализация
В объединении студенческого самоуправления ОмГПУ можно найти дело по душе. Выбираем из 5 центров:
- информационный (руководитель – Белоусов Владимир, студент 2 курса химико-биологического факультета);
- культурно-досуговый (руководитель – Лаврентьева Анна, студентка 2 курса факультета специальной педагогики и психологии);
- волонтерский (руководитель – Боякова Татьяна, студентка 2 курса физического факультета);
- научный (руководитель – Мащенко Ирина, студентка 2 курса факультета специальной педагогики и психологии);
- центр «Навигатор» по работе с первым курсом (руководитель – Стрельцова Светлана, студентка 3 курса химико-биологического факультета).
Чем занимается каждый из них, понятно из названий. Нам же остается только выбрать, в чем именно реализовать наши способности: придумывая новый способ донесения информации до студентов (опыт показывает – старые действуют не всегда) или организовать концерт, а может, это будет работа с детьми из детских домов или проведение тренингов с первокурсниками?
Причина 3. Связи, связи, связи…
В жизни больше добивается успеха тот, у кого шире круг общения и богаче опыт взаимодействия в различных ситуациях с разными людьми. Это проверено. Работая в студенческом самоуправлении, мы общаемся с массой интересных людей: это и студенты других факультетов, это и преподаватели, методисты Центра молодежной политики и профессионального воспитания, специалисты различных сфер, активисты из других университетов, представители общественных организаций… Вот далеко не полный список возможных деловых контактов, которые нам очень сильно пригодятся при дальнейшем трудоустройстве.
Причина 4. Навыки работы в команде
Студенческое самоуправление – это большая и дружная команда, где каждый человек – как нота, как цвет радуги, как часть мозаики – занимает свое место и играет свою роль. Умение работать в команде не дается от рождения, но очень необходимо в жизни (как личной, так и профессиональной). Человек, который умеет работать в команде, всегда легко находит свое место в коллективе, способен понять и принять общую цель, готов работать на благо командного дела.
Причина 5. Обмен опытом
И в Омском государственном педагогическом университете, и в Омской области, и в Российской Федерации проводится очень много различных школ-тренингов, семинаров, форумов, посвященных проблемам студенческого самоуправления. Любой из нас может поучаствовать в них, при условии, что он является участником студенческого самоуправления в вузе. Что это дает? Возможность пообщаться с такими же активными и целеустремленными студентами, как мы, обмен опытом и перенятие самого лучшего, а также связи, связи, связи, но уже на новом уровне.
Причина 6. Лучшая школа бюрократии
Рано или поздно всем надо научиться работать с документами. Это факт. Да, это скучно, никто не спорит. Но лучше пройти это сейчас, в студенческие годы, чем… чем в какой-то другой момент. Студенческое самоуправление – серьезная организация, которая имеет определенную правовую основу. В ее деятельности необходимо постоянно составлять и подписывать большое число документов. Ведь мы уже выяснили, как это полезно.
Причина 7. Участие в управлении вузом
Знаете ли вы, что закон дает право студентам на участие в управлении высшим учебным заведением? Нет? Знайте! Мы имеем право участвовать в определении и контроле за распределениями стипендий, порядком заселения (и выселения) из общежития и пр. Мало того, мы имеем право представлять свои студенческие интересы на ученом совете университета.
В заключение хочу добавить, что во всех ведущих вузах страны студенческое самоуправление работает отлично.
Если ты хочешь развивать свои творческие, организаторские и коммуникативно-лидерские способности, тебе небезразлична твоя будущая карьера, ты готов участвовать в управлении вузом – вступай в студенческое самоуправление! Наши двери открыты каждому!
По всем вопросам обращайся в Центр молодежной политики и профессионального воспитания ОмГПУ: наб. Тухачевского, 14, каб. 252, тел.: 24-94-21.
Наталья Пестрожукова,
магистрантка направления «Педагогика»,
председатель объединения студенческого самоуправления ОмГПУ